+Добавить объявление

Изменения в программе 1С:Зарплата и управление персоналом

|

 

 Ð?зменения в программе 1С:Зарплата и управление персоналом

В декабре компания 1С:Апрель Софт провела вебинар по программе 1С:ЗУП, на котором были рассмотрены самые последние изменения и "полезности" для кадровых специалистов.

Информация о новых возможностях1С:Зарплата и Управление персоналом, представленная в доступной и наглядной форме, оказалась очень востребована слушателями. Более ста наших клиентов приняли активное участие в изучении новых функций.

Слушатели вебинара не просто слушали лектора, но и активно задавали вопросы, уточняли отдельные моменты, которых было, к слову, не мало.

Всего были подробно, на практических примерах разобраны более 25 тем. Они касались не только начисления зарплаты, графика отпусков, командировочных, но и были разобраны вопросы ведения учета НДФЛ, ограничения удержаний при нескольких исполнительных документах и многое-многое другое.

1С:ЗУП - самая популярная и востребованная программа среди кадровиков, которая используется на предприятиях разного масштаба, от ИП до крупных сетевых компаний, так как способна оперативно и в комплексе решить задачи кадровых служб в управлении персоналом.

Недавно все пользователи ЗУПа перешли на новую редакцию 3.1, для них мы организовали специальный сертифицированный курс, который регулярно проводим в Центре Сертифицированного Обучения. Актуальное расписание смотрите на нашем сайте в разделе Курсы 1С.

Мы заботимся о своих клиентах и стараемся вовремя предоставлять полезную для работы информацию.

Подписывайтесь на нашу новостную рассылку - узнавайте и участвуйте в семинарах и вебинарах!

Запись вебинара о новых возможностях программы 1С:ЗУП вы можете посмотреть на нашем сайте или на нашем канале Youtube.

 

  Комментарии

Комментариев пока нет. Ваш будет первым!

Добавить комментарий
ВНИМАНИЕ! Система не смогла опознать вас. Если Вы добавите комментарий сейчас, он не будет иметь авторства (анонимный комментарий). Также, Вы не сможете редактировать размещенные материалы при следующем посещении сайта. Рекомендуем вам войти в систему - если Вы уже регистрировались, или зарегистрироваться, если Вы первый раз на сайте.
Текст комментария:*
/ 500
Код:*